Naast een technisch vraagstuk is dit ook een organisatorisch vraagstuk. Hoe kom je tot een goede samenwerking tussen dertien waterschappen die niet eerder samenwerkten, en in korte tijd helder moeten krijgen waar Energiefabrieken gebouwd gaan worden, wat voor onderzoeksprogramma nodig is en hoe de waterschappen als interessante innovatieve en duurzame partner bekend kunnen worden? Dit vraagt een nieuwe manier van werken. Een nieuwe manier die voor de waterschappen naast een flinke energiebesparing, ook zichtbaarheid, een ander imago en nieuwe samenwerkingsvormen op moet leveren.

Als p2managers geven we dit programma vorm en laten wij, samen met de deelnemende waterschappen, zien dat het kan. Hierbij sturen wij op waarden. Geen verborgen agenda’s, maar openheid, vertrouwen en integriteit. Als rode draad door het traject lopen de maandelijkse workshops die door de creatieve werkvormen zorgen voor verdieping en extra inspiratie. Kortom, er zit energie in de Energiefabriek!